Visie:Materiaal en technologie leiden toekomst
Missie:Rotatie creëert meer waarde
Voor onze klanten: oplossingen bieden met onbeperkte mogelijkheden. Meer waarde creëren. Voor werknemers: het bieden van onbeperkt mogelijk ontwikkelingsplatform om zelfwaarde te bereiken. Voor partners: het bieden van onbeperkte samenwerkingsmogelijkheden om een win-win waardeplatform te bouwen. Voor de samenleving: het bieden van onbeperkte wetenschappelijke en technologische macht om de wereldwijde duurzame ontwikkeling te bevorderen
Kernwaarde:Focus, creatief, waarde, win-win.
Streven ernaar om de industriële expert te zijn, te blijven verbeteren, uitmuntendheid na te streven.
Er is één Chinees gezegde luidt: "Als je je niet aanpast, ga je achteruit. Als je niet innovert, zul je uitsterven ”. Dat betekent dat wij, Morteng, onze ondernemersagressiviteit zullen behouden, zodat we kunnen streven naar meer zaken en voortdurende groei kunnen worden.
We regelen strikt de kwaliteit van de producten, we doen ons best om aan de behoeften van klanten te voldoen, we creëren aandachtig waarde voor klanten.
Begin met integriteit, gebaseerd op krediet. （Eerlijkheid als begin, krediet als de basis.） Wees eerlijk en open, om te creëren en te delen, om een win-win situatie te bereiken.
Begin met eerlijkheid en vertrouwen, wees eerlijk en open, maak en deel samen en bereik win-win.
Bedrijfscultuur
Werknemerskwartierconferentie
Spraak van elke afdeling
De managers/supervisors van elke afdeling rapporteerden de driemaandelijkse werkresultaten en het werkplan voor het volgende kwartaal.
Elke personeelsvergadering is een overzicht van het werk uit het verleden en legt een goede basis voor het volgende kwartaal.
Awards --- Quarterly Star Award
Door een uitgebreide evaluatie krijgen de uitstekende collega's van elk kwartaal de titel van "Quarterly Star" en de Vice General Manager of Delivery Center,Mr.pancadeausDe prijzen voor de winnende collega's en maken een groepsfoto.
Verjaardagsfeestje
Elk kwartaal heeft Morteng een warm verjaardagsfeestje voor werknemers die een verjaardag hebben.
Teambuilding
Om het vrije leven van werknemers te verrijken, hun lichaamsbouw te versterken, teamwerk en cohesie te verbeteren en een innovatief team te creëren. Elk jaar organiseerde Morteng Company een eendaags werknemersteamgebouw en toerisme-activiteiten.
Toeristische activiteit
Company employees came to Wuxi collectively to tour the Water Margin City of the Three Kingdoms, admire the three British battles with Lu Bu, and spent a journey through time and space amidst laughter and laughter.Through this team building and tourism activity, everyone not only relaxed their minds and bodies, and relieved work pressure, but at the same time, new and old employees of various departments had in-depth communication and understanding through this opportunity, and generated a lot of trust and strength. Ik geloof dat de vrienden in het toekomstige werk meer enthousiasme zullen besteden aan het werk, stilzwijgend samenwerken en gezamenlijk een innovatief en uitvoerend team bouwen.
Posttijd: augustus-30-2022
