Naarmate we samen verder gaan naar onze gedeelde toekomst, is het essentieel om na te denken over onze prestaties en het plannen van het komende kwartaal te plannen. Op de avond van 13 juli leidde Morteng met succes de werknemersvergadering van het tweede kwartaal voor 2024 en verbond ons hoofdkantoor van Shanghai met de HEFEI-productiebasis.
Voorzitter Wang Tianzi nam, samen met senior leiderschap en alle werknemers van het bedrijf, deel aan deze belangrijke vergadering.
Voorafgaand aan de vergadering hebben we externe experts ingeschakeld om essentiële veiligheidstraining voor alle werknemers te geven, waardoor het cruciale belang van de veiligheid in onze activiteiten werd onderstreept. Het is noodzakelijk dat veiligheid onze topprioriteit blijft. Alle niveaus van de organisatie, van management tot front-line werknemers, moeten hun veiligheidsbewustzijn vergroten, zich houden aan voorschriften, het verminderen van risico's en onthouden van illegale activiteiten.
We zijn toegewijd om uitstekende resultaten te bereiken door ijver en hard werken. Tijdens de vergadering deelden afdelingsleiders de werkprestaties uit het tweede kwartaal en schetsten taken voor het derde kwartaal, waardoor een sterke basis werd opgelegd voor het bereiken van onze jaarlijkse doelen.
Voorzitter Wang benadrukte verschillende belangrijke punten tijdens de vergadering:
In het licht van een zeer competitieve markt is het bezitten van solide professionele kennis en vaardigheden cruciaal voor ons succes als professionals. Als leden van Morteng thuis moeten we voortdurend proberen onze expertise te verbeteren en de professionele normen van onze rollen te verhogen. We moeten investeren in de opleiding van zowel nieuwe medewerkers als bestaande werknemers om de samenhang van de groei te bevorderen, de cohesie van het team te bevorderen en te zorgen voor tijdige en effectieve communicatie tussen afdelingen, waardoor het risico op miscommunicatie wordt geminimaliseerd. Bovendien zullen we periodieke training voor informatiebeveiliging voor alle werknemers implementeren om het bewustzijn te versterken en informatielekkage en diefstal te voorkomen.
Met de verbetering van onze kantooromgeving heeft Morteng een hernieuwde uiterlijk aangenomen. Het is de verantwoordelijkheid van alle werknemers om een positieve werkruimte te handhaven en 5S-principes in on-site management te handhaven.
Part03 Quarterly Star · Patent Award
Aan het einde van de vergadering prees het bedrijf uitstekende werknemers en gaf ze de driemaandelijkse Star and Patent Awards toe. Ze droegen de geest van eigendom over, namen de ontwikkeling van de onderneming als het uitgangspunt en namen de verbetering van de economische voordelen als doel. Ze werkten ijverig en proactief in hun respectieve posities, waar het waard is om van te leren. De succesvolle bijeenkomst van deze vergadering wees niet alleen op de richting voor het werk in het derde kwartaal van 2024, maar inspireerde ook de vechtgeest en passie van alle werknemers. Ik geloof dat in de nabije toekomst iedereen kan samenwerken om nieuwe prestaties voor Morteng te creëren met praktische acties.
Posttijd: augustus-12-2024
