Bij Morteng zijn we toegewijd aan het bevorderen van een cultuur van voortdurende verbetering, ontwikkeling van vaardigheden en innovatie om duurzame bedrijfsgroei te stimuleren. Als onderdeel van onze voortdurende inspanningen om werknemersexpertise te verhogen en hun passie voor praktische probleemoplossing te ontsteken, hebben we onlangs half december een succesvol kwaliteitsgebied gehouden.
De kwaliteitsmaandactiviteiten zijn ontworpen om werknemers te betrekken, hun professionele vaardigheden te verbeteren en een hoge standaard van uitmuntendheid op verschillende afdelingen te bevorderen. Het evenement bevatte drie hoofdcomponenten:
1.Medewerkersvaardigheden concurrentie
2.Kwaliteit PK
3.Verbeteringsvoorstellen
De Skills Competition, een belangrijk hoogtepunt van het evenement, testte zowel theoretische kennis als praktische expertise. Deelnemers demonstreerden hun vaardigheid door een uitgebreide evaluatie met schriftelijke examens en hands-on taken, die verschillende operatiegebieden dekken. Competities werden onderverdeeld in specifieke werkcategorieën, zoals slipring, borstelhouder, engineeringmachines, toonhoogte bedrading, lassen, koolstofborstelverwerking, persmachine debugging, koolstofborstelsamenstelling en CNC -bewerking, onder andere.
De prestaties in zowel de theoretische als de praktische beoordelingen werden gecombineerd om de algehele ranglijsten te bepalen, waardoor een goed afgeronde evaluatie van de vaardigheden van elke deelnemer werd gewaarborgd. Dit initiatief bood werknemers de gelegenheid om hun talenten te laten zien, de technische knowhow te versterken en hun vakmanschap te verbeteren.
Door dergelijke activiteiten te organiseren, versterkt Morteng niet alleen de mogelijkheden van zijn personeelsbestand, maar bevordert ook een gevoel van prestaties en motiveert werknemers om continu te verbeteren. Het evenement is een weerspiegeling van onze voortdurende toewijding aan het ontwikkelen van een hooggeschoold personeelsbestand, het stimuleren van operationele uitmuntendheid en het behalen van langetermijnsucces in onze bedrijfsactiviteiten.
Bij Morteng zijn wij van mening dat investeren in onze mensen de sleutel is tot het opbouwen van een welvarende toekomst.
Posttijd: december 30-2024
