Bij Morteng streven we ernaar een cultuur van voortdurende verbetering, ontwikkeling van vaardigheden en innovatie te bevorderen om duurzame bedrijfsgroei te stimuleren. Als onderdeel van onze voortdurende inspanningen om de expertise van medewerkers te vergroten en hun passie voor praktische probleemoplossing aan te wakkeren, hebben we medio december onlangs een succesvol Quality Month-evenement gehouden.
De activiteiten van de Kwaliteitsmaand waren bedoeld om medewerkers te betrekken, hun professionele vaardigheden te verbeteren en een hoge standaard van uitmuntendheid op verschillende afdelingen te bevorderen. Het evenement bestond uit drie hoofdcomponenten:
1.Competitie voor werknemersvaardigheden
2.Kwaliteit PK
3.Verbetervoorstellen
De Skills Competition, een belangrijk hoogtepunt van het evenement, testte zowel de theoretische kennis als de praktische expertise. De deelnemers demonstreerden hun vaardigheid door middel van een uitgebreide evaluatie met onder meer schriftelijke examens en praktijkgerichte taken, die verschillende werkgebieden bestreken. De wedstrijden waren onderverdeeld in specifieke werkcategorieën, zoals onder meer sleepring, borstelhouder, technische machines, pitchbedrading, lassen, koolborstelverwerking, debuggen van persmachines, koolborstelassemblage en CNC-bewerking.
De prestaties bij zowel de theoretische als de praktische beoordelingen werden gecombineerd om de algemene ranglijst te bepalen, waardoor een goed afgeronde evaluatie van de vaardigheden van elke deelnemer werd gegarandeerd. Dit initiatief bood medewerkers de kans om hun talenten te laten zien, hun technische kennis te versterken en hun vakmanschap te vergroten.
Door dergelijke activiteiten te organiseren versterkt Morteng niet alleen de capaciteiten van zijn personeel, maar bevordert het ook het gevoel van prestatie en motiveert het werknemers om voortdurend te verbeteren. Het evenement is een weerspiegeling van onze voortdurende toewijding aan het ontwikkelen van hooggekwalificeerd personeel, het stimuleren van operationele uitmuntendheid en het bereiken van succes op de lange termijn in onze bedrijfsactiviteiten.
Bij Morteng geloven we dat investeren in onze mensen de sleutel is tot het opbouwen van een welvarende toekomst.
Posttijd: 30 december 2024
