Terwijl we samen onze gezamenlijke toekomst tegemoet gaan, is het essentieel om terug te blikken op onze prestaties en plannen te maken voor het komende kwartaal. Op de avond van 13 juli organiseerde Morteng met succes de medewerkersvergadering voor het tweede kwartaal van 2024, waarbij ons hoofdkantoor in Shanghai werd verbonden met de productielocatie in Hefei.
Voorzitter Wang Tianzi nam samen met de senior leidinggevenden en alle werknemers van het bedrijf deel aan deze belangrijke bijeenkomst.
Voorafgaand aan de vergadering hebben we externe experts ingeschakeld om essentiële veiligheidstrainingen te verzorgen voor alle medewerkers, waarmee we het cruciale belang van veiligheid in onze bedrijfsvoering onderstreepten. Veiligheid blijft onze topprioriteit. Alle niveaus van de organisatie, van management tot medewerkers aan de frontlinie, moeten hun veiligheidsbewustzijn vergroten, zich aan de regelgeving houden, risico's beperken en zich onthouden van illegale activiteiten.
We streven ernaar om uitstekende resultaten te behalen door toewijding en hard werken. Tijdens de vergadering deelden de afdelingsleiders de behaalde resultaten van het tweede kwartaal en schetsten ze de taken voor het derde kwartaal, waarmee een sterke basis werd gelegd voor het behalen van onze jaardoelen.
Voorzitter Wang benadrukte tijdens de vergadering een aantal belangrijke punten:
In een zeer competitieve markt is het bezitten van gedegen professionele kennis en vaardigheden cruciaal voor ons succes als professionals. Als leden van Morteng Home moeten we er continu naar streven onze expertise te vergroten en de professionele normen van onze functies te verhogen. We moeten investeren in de training van zowel nieuwe als bestaande medewerkers om groei te bevorderen, de cohesie binnen het team te versterken en tijdige en effectieve communicatie tussen afdelingen te garanderen, waardoor het risico op miscommunicatie wordt geminimaliseerd. Daarnaast zullen we periodiek trainingen over informatiebeveiliging implementeren voor alle medewerkers om het bewustzijn te vergroten en informatielekken en -diefstal te voorkomen.
Met de verbetering van onze kantooromgeving heeft Morteng een vernieuwde uitstraling gekregen. Het is de verantwoordelijkheid van alle medewerkers om een positieve werksfeer te creëren en de 5S-principes te hanteren in het management op locatie.
DEEL03 Kwartaalster · Patent Award
Aan het einde van de bijeenkomst prees het bedrijf de uitmuntende medewerkers en reikte hen de Quarterly Star en Patent Awards uit. Ze zetten de bedrijfsmentaliteit voort, namen de ontwikkeling van de onderneming als uitgangspunt en stelden zich ten doel de economische voordelen te verbeteren. Ze werkten ijverig en proactief in hun respectievelijke functies, iets waar we van kunnen leren. De succesvolle bijeenkomst gaf niet alleen de richting aan voor het werk in het derde kwartaal van 2024, maar inspireerde ook de strijdlust en passie van alle medewerkers. Ik geloof dat iedereen in de nabije toekomst kan samenwerken om met praktische acties nieuwe successen voor Morteng te boeken.
Plaatsingstijd: 13-08-2024
